平均勤続年数
採用比率
賞与
賞与実績
住宅手当
家族手当
年間休日
有給休暇付与日数
平均有給取得日数
※2024年度実績
教育制度も充実!スキルや職種に合わせた教育を、段階別に準備しています。
また社内外の各種教育のほか、空き時間に視聴できるオンライン動画教育も整備。スキルアップを図れる環境が整っています。
当社は、やる気のある方を応援します!
多軸台車の整備が
やりたかったから
福利厚生が
しっかりしていたため
コンプライアンス意識の
高さに魅力を感じたため
募集要項に記載があった
「最後の職場にしよう」
というキャッチフレーズに
惹かれて
キャリアアップのため、
フォークリフト整備を
実施したいと思ったから
面接での印象や
職場の雰囲気、仕事内容が
魅力的だったから
家族や自分の時間を無駄に
したくないという思いから
整備事業で完全週休二日制で
福利厚生の内容が良い
当社を選んだ
なくてはならない物流業界を
支える企業として
安定性とともに技術革新に
よる新分野への成長も
期待できると感じたから
福利厚生がしっかりしていて
仕事内容が大手企業の
従業員送迎で安定していると
思ったから
上司や部下と協力しながら
ひとつの仕事を完遂できたとき
いろいろなメーカーの
車両を扱えること
同僚と協力して
同じ仕事を進めているとき
若手メンバーが活躍している
場面をみるとき
安全運転を
褒めていただいたとき
乗客降車時の「ありがとう」の
一言をいただいたとき
営業所や物流センターの
職場環境改善に顧客と一緒に
取り組み感謝されたとき
お客さまから受注でき
会社の売り上げに対して
貢献していると感じるとき
社内外問わず
自分が発信・提案したことに
対して「ありがとう」と
言ってもらえたとき
1位
有給がとりやすい
2位
コミュニケーションが盛ん
3位
ワークライフバランスが実現しやすい
職場全体に活気があって
技術が高いと思った
個々の営業力が高い
子育てとの両立ができ
そのための制度も整っている
トラックだけでなく
特殊トレーラーやラフターク
レーン等を扱っていて驚いた
職場単位のミーティングが
定着しており
従業員の意見を吸い上げる
機会が定期的にある
ドライバー同士で初めて通る
ルートや渋滞情報など
共有でき、安心して
仕事に取り組める
当社では、即戦力として活躍いただけるキャリア採用を行っています。
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長しませんか? ご応募お待ちしております。
当社では、新しい力を求め、新卒採用を行っています。
募集職種 | 総合職 |
---|---|
募集人数 | 若干名 |
応募資格 | 大卒、専門卒 |
勤務地 | 本社(東京都台東区松が谷1-3-5) |
仕事内容 | 営業・総務・経理 |
勤務時間 | 9:00~17:30(内休憩45分) ※勤続1年目よりフレックスタイム制有(コアタイム有) |
給与 | 月給制 |
休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日125日 |
資格 | 普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得願います。 |
待遇等 | 昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)、退職金制度有、住宅手当制度有(支給条件有)、家族手当有(支給条件有) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
その他 | 会社説明会は随時開催可能です。 |