- サイトトップ
- 採用情報
数字で見るロジスティードオートサービス
-
平均勤続年数
14.2 年 -
採用比率
新卒 1 : 5 キャリア -
賞与
2 回/年 -
賞与実績
4.5 カ月分 -
住宅手当
賃料 × 70 %支給 -
家族手当
11,000 円 -
年間休日
125 日 -
有給休暇付与日数
24 日 -
平均有給取得日数
16 日
※2024年度実績
教育制度
教育制度も充実!スキルや職種に合わせた教育を、段階別に準備しています。
また社内外の各種教育のほか、空き時間に視聴できるオンライン動画教育も整備。スキルアップを図れる環境が整っています。
当社は、やる気のある方を応援します!
社員アンケート
入社を決めた理由は?
-
多軸台車の整備が
やりたかったから -
福利厚生が
しっかりしていたため -
コンプライアンス意識の
高さに魅力を感じたため -
募集要項に記載があった
「最後の職場にしよう」
というキャッチフレーズに
惹かれて -
キャリアアップのため、
フォークリフト整備を
実施したいと思ったから -
面接での印象や
職場の雰囲気、仕事内容が
魅力的だったから -
家族や自分の時間を無駄に
したくないという思いから
整備事業で完全週休二日制で
福利厚生の内容が良い
当社を選んだ -
なくてはならない物流業界を
支える企業として
安定性とともに技術革新に
よる新分野への成長も
期待できると感じたから -
福利厚生がしっかりしていて
仕事内容が大手企業の
従業員送迎で安定していると
思ったから
やりがいを感じる瞬間は?
-
上司や部下と協力しながら
ひとつの仕事を完遂できたとき -
いろいろなメーカーの
車両を扱えること -
同僚と協力して
同じ仕事を進めているとき -
若手メンバーが活躍している
場面をみるとき -
安全運転を
褒めていただいたとき -
乗客降車時の「ありがとう」の
一言をいただいたとき -
営業所や物流センターの
職場環境改善に顧客と一緒に
取り組み感謝されたとき -
お客さまから受注でき
会社の売り上げに対して
貢献していると感じるとき -
社内外問わず
自分が発信・提案したことに
対して「ありがとう」と
言ってもらえたとき
入社して、どんな会社だと感じた?
-
1位
有給がとりやすい
-
2位
コミュニケーションが盛ん
-
3位
ワークライフバランスが実現しやすい
-
職場全体に活気があって
技術が高いと思った -
個々の営業力が高い
-
子育てとの両立ができ
そのための制度も整っている -
トラックだけでなく
特殊トレーラーやラフターク
レーン等を扱っていて驚いた -
職場単位のミーティングが
定着しており
従業員の意見を吸い上げる
機会が定期的にある -
ドライバー同士で初めて通る
ルートや渋滞情報など
共有でき、安心して
仕事に取り組める
キャリア採用
当社では、即戦力として活躍いただけるキャリア採用を行っています。
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長しませんか? ご応募お待ちしております。

募集職種
新卒採用
当社では、新しい力を求め、新卒採用を行っています。
募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 大卒、専門卒 |
| 勤務地 | 本社(東京都台東区松が谷1-3-5) |
| 仕事内容 | 営業・経理・総務等 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(内休憩45分) ※勤続1年目よりフレックスタイム制有(コアタイム有) |
| 給与 | 月給制 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、年間休日125日 |
| 資格 | 普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得願います。 |
| 待遇等 | 昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)、退職金制度有、住宅手当制度有(賃料70%支給 条件・上限あり)、家族手当有(税務扶養親族1名につき11,000円) |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| その他 | 会社説明会は随時開催可能です。 |

