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数字で見るロジスティードオートサービス
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平均勤続年数
14.2 年 -
採用比率
新卒 1 : 5 キャリア -
賞与
2 回/年 -
賞与実績
4.5 カ月分 -
住宅手当
賃料 × 70 %支給 -
家族手当
11,000 円 -
年間休日
125 日 -
有給休暇付与日数
24 日 -
平均有給取得日数
16 日
※2024年度実績
教育制度
教育制度も充実!スキルや職種に合わせた教育を、段階別に準備しています。
また社内外の各種教育のほか、空き時間に視聴できるオンライン動画教育も整備。スキルアップを図れる環境が整っています。
当社は、やる気のある方を応援します!
社員アンケート
入社を決めた理由は?
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多軸台車の整備が
やりたかったから -
福利厚生が
しっかりしていたため -
コンプライアンス意識の
高さに魅力を感じたため -
募集要項に記載があった
「最後の職場にしよう」
というキャッチフレーズに
惹かれて -
キャリアアップのため、
フォークリフト整備を
実施したいと思ったから -
面接での印象や
職場の雰囲気、仕事内容が
魅力的だったから -
家族や自分の時間を無駄に
したくないという思いから
整備事業で完全週休二日制で
福利厚生の内容が良い
当社を選んだ -
なくてはならない物流業界を
支える企業として
安定性とともに技術革新に
よる新分野への成長も
期待できると感じたから -
福利厚生がしっかりしていて
仕事内容が大手企業の
従業員送迎で安定していると
思ったから
やりがいを感じる瞬間は?
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上司や部下と協力しながら
ひとつの仕事を完遂できたとき -
いろいろなメーカーの
車両を扱えること -
同僚と協力して
同じ仕事を進めているとき -
若手メンバーが活躍している
場面をみるとき -
安全運転を
褒めていただいたとき -
乗客降車時の「ありがとう」の
一言をいただいたとき -
営業所や物流センターの
職場環境改善に顧客と一緒に
取り組み感謝されたとき -
お客さまから受注でき
会社の売り上げに対して
貢献していると感じるとき -
社内外問わず
自分が発信・提案したことに
対して「ありがとう」と
言ってもらえたとき
入社して、どんな会社だと感じた?
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1位
有給がとりやすい
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2位
コミュニケーションが盛ん
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3位
ワークライフバランスが実現しやすい
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職場全体に活気があって
技術が高いと思った -
個々の営業力が高い
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子育てとの両立ができ
そのための制度も整っている -
トラックだけでなく
特殊トレーラーやラフターク
レーン等を扱っていて驚いた -
職場単位のミーティングが
定着しており
従業員の意見を吸い上げる
機会が定期的にある -
ドライバー同士で初めて通る
ルートや渋滞情報など
共有でき、安心して
仕事に取り組める
キャリア採用
当社では、即戦力として活躍いただけるキャリア採用を行っています。
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成長しませんか? ご応募お待ちしております。

募集職種
新卒採用
当社では、新しい力を求め、新卒採用を行っています。
募集要項
ただいま新卒採用の募集は行っておりません。

